Atuar na realização do processo end to end de admissões e demissões de colaboradores, controle de folha de pagamento e férias, apuração de ponto eletrônico, atendimento de homologação, administração de benefícios, elaboração de contratos de trabalho (CLT e PJ), reportar os processos trabalhistas ao departamento jurídico, entre demais atividades pertinentes à área. Experiência na área de forma generalista com foco em Departamento Pessoal e processos. Conhecimento em encargos sociais. Ensino Supe…